» Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Ügynökség

Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Ügynökség

Utolsó frissítés: 2014-11-18 23:58:13

A Kovászna megyei Munkaerő-Foglalkoztatási Ügynökség a munkaerőfoglalkoztatás érdekében, a következő ingyenes szolgáltatásokat nyújtja az érdekelt fizikai és jogi személyeknek:
a. Szolgáltatások fizikai személyek részére:
- Szakmai tájékoztatás és tanácsadás munkanélküliek és más személyek részére, munkahely találása érdekében;
- Közvetítés a munkaerőpiacon lévő munkahelykereslet és kínálat között;
- Szakmai képzés és újraképzés munkanélküliek számára;
- A saját személyzet részére irányuló szakmai képzések társfinanszírozása;
- A szociális védelmi jogok megállapítása valamint kifizetése, a törvény értelmében, a munkanélküliek valamint más szoció-professzionális kategórába sorolható személyek részére;
- Más specifikus szolgáltatások.

b. Szolgáltatások jogi személyek részére:
- Közvetítés a munkaerőpiacon lévő munkahelykereslet és kínálat között;
- A megfelelő jelöltek kiválasztása a munkahelyek betöltésére;
- A munkáltatók ösztönzése a munkanélküliek alkalmazására;
- Új cégek elindításával kapcsolatos tanácsadás;
- A munkáltatók ösztönzése fiatal végzős munkanélküliek, valamint más kategóriába tartozó munkanéküliek alkalmazására, a törvény értelmében;
- Más specifikus szolgáltatások.

Szolgáltatások biztosítása a következő kategóriáknak:

I.FIZIKAI SZEMÉLYEK
A munkahelyet kereső, az alábbi helyzetek valamelyikében lévő személyek:
- Munkanélkülivé váltak, nincs munkahelyük, nincs jövedelmük vagy engedélyezett tevékenységből a jelen törvény szerint járó társadalmi indikátornál kisebb jövedelmük van;
- Nem sikerült munkahelyet betölteniük valamely oktatási intézmény abszolválása után;
- Van munkahelyük, de különböző okokból munkehelyet szeretnének változtatni
- Repatriált, vagy más nemzetközi védelemben részesülő személy státuszát betöltő személyek, a törvénynek megfelelően;
- Idegenek, akik Romániában dolgoztak, vagy jövedelmet valósítottak meg, a törvénynek megfelelően;
- Más kategóriák a törvény előírásainak megfelelően.

II.JOGI SZEMÉLYEK
Minden kategória

A Megyei Munkaerő-Foglalkoztatási Ügynökségnek a következő a hatásköre:
- Biztosítja és koordinálja az aktív intézkedések alkalmazását a szakmai képzési szolgáltatások és a munkaerőfoglalkoztatás terén;
- Biztosítja és koordinálja a szakmai képzési szolgáltatásokat a munkahelyet kereső személyek számára;
- A munkaerő mobilitásának ösztönzése a munkaerő-piac flexibilis működése érdekében;
- Koordinálja és biztosítja a szolgáltatásokat, annak érdekében, hogy megvalósuljanak a munkaerőfoglalkoztatási programok és a munkaerő szabad áramlása nemzeti és nemzetközi területen;
- A speciális szolgáltatásai alapján megszervezi és szolgáltatja a munkahelyet kereső személyek számára a munkaerõfoglalkoztatást, a szakmai képzést és tanácsadást, a munkaerőpiacon, a munkahely kereslet és kínálat közötti egyensúly kialakulása érdekében;
- Elbocsájtást megelőző szolgáltatásokat biztosít tömeges elbocsájtások esetén;
- Partnerségi kapcsolatokat tart fenn és társfinanszíroz, új munkahelyek létrehozása érdekében, különösen a hátrányos zónákban;
- Az Országos Munkaerő-Foglalkoztatási Ügynökség utasításai alapján a megfelelő eljárásokat alkalmazza a munkaerő kereslet és kínálat nyilvántartásában;
- Szociális védelmi intézkedéseket biztosít a munkanélküliek számára, a törvény előírásainak megfelelően;
- Tanulmányokat és kutatásokat végez a munkaerőfoglalkoztatás és szakmai képzés területén;
- Javaslatokat tesz a munkanélküliségi költségvetési tervezet kidolgozására, a specifikus tevékenységekre területi vonatkozásban;
- Adminisztrálja a megyére vonatkozó munkanélküliségi biztosítási költségvetést, könyvelési mérleget, költségvetési követések végrehajtási kimutatását, valamint évi tevékenységi jelentést közöl le az Országos Munkaerő-Foglalkoztatási Ügynökségnek;
- Akkreditálja a szolgáltatásnyújtó központok létrehozását a munkaerőfoglalkoztatás ösztönzése érdekében;
- Helyi és zonális munkaerőfoglalkoztatási programokra tesz javaslatokat;
- A megszabott szociális indikátorok alapján éves tevékenységi programokat dolgoz ki, amelyeket jóváhagyás céljából az Országos Munkarő-Foglalkoztatási Ügynökségnek terjeszt elő és periódikusan jelentéseket közöl le ezzel kapcsolatosan;

Alkalmazza megyei szinten a törvény előírásait a munkanélküliségi juttatással kapcsolatosan a Románia által részes félként aláírt nemzetközi egyezményekkel és megállapodásokkal szabályozott feltételek között.

Megvalósítja a Megyei Foglakoztatási terv létrehozását az Uniós elvárásoknak megfelelően.